Ley de ‘días puente festivo’: conoce las fechas que podrían ser no laborables en 2025
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¿Más feriados? El Congreso peruano evalúa darle luz verde a un proyecto de ley que promete transformar la dinámica de los feriados en el país: la Ley de Días Puente Festivo. Esta propuesta que ha sido impulsada por la congresista Adriana Tudela de Avanza País, que busca dar más días libres, pero relacionados a las fechas que conectan con los feriados con fines de semana, creando así feriados largos predecibles para fomentar la reactivación económica y el turismo interno.
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¿Qué son los días puente festivo?
Los días puente festivo son fechas estratégicamente colocadas para enlazar feriados que caen entre semana con los fines de semana. Por ejemplo, si un feriado cae un martes, el lunes anterior sería declarado día puente festivo. Estos días funcionarían de manera similar a los días no laborables, pero con un enfoque específico en generar periodos de descanso más largos y predecibles.
Según la norma propuesta, los días puente festivo se establecerían de la siguiente manera:
- Lunes previo a un feriado en martes.
- Viernes posterior a un feriado en jueves.
- Lunes y martes previos a un feriado en miércoles.
Beneficios y desafíos de los días puente festivo
La propuesta ha sido respaldada por entidades como el Ministerio de Trabajo (MTPE) y el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), que ven en esta ley una herramienta para estimular la economía nacional y el turismo interno. Sin embargo, también establece ciertas condiciones, como garantizar que los días no laborados sean compensados y que no afecten los plazos tributarios.
Por otro lado, el gremio ComexPerú ha planteado una alternativa: mover los feriados que caen entre semana a lunes o viernes, eliminando la necesidad de sumar días puente festivo adicionales. Según ellos, esta medida aportaría mayor predictibilidad sin afectar tanto la productividad laboral.
Ejemplo de días puente festivo en 2025
Si se aprueba la ley, así se aplicarían los días puente festivo en 2025:
- Viernes 2 de mayo, tras el feriado del jueves 1 de mayo.
- Lunes 21 y martes 22 de julio, antes del feriado del miércoles 23 de julio.
- Lunes 4 y martes 5 de agosto, antes del feriado del miércoles 6 de agosto.
- Lunes 6 y martes 7 de octubre, antes del feriado del miércoles 8 de octubre.
- Viernes 26 de diciembre, tras el feriado del jueves 25 de diciembre.
¿Cómo impactará esta ley en la rutina laboral?
La creación de días puente festivo podría beneficiar a sectores como el turismo y el comercio, incentivando a los peruanos a realizar viajes internos o actividades recreativas durante los feriados largos. No obstante, las empresas deberán ajustar sus calendarios laborales para cumplir con las compensaciones requeridas por la ley.
Un cambio que busca equilibrio
La Ley de Días Puente Festivo se presenta como una herramienta para impulsar la reactivación económica mientras brinda a los peruanos más tiempo para descansar y disfrutar en familia. Sin embargo, su implementación requiere un balance entre el impacto positivo en el turismo y la economía, y las implicancias para la productividad laboral. ¿Será esta la solución ideal para los feriados largos? Solo el tiempo lo dirá.