Pago de utilidades 2021: ¿qué empresas no están obligadas a realizar el depósito?

Entre marzo y abril de cada año, las empresas privadas, con más de 20 empleados, inician con el pago de utilidades para sus trabajadores.  El pago de utilidades es un beneficio laboral que consiste en depositar a los colaboradores un porcentaje de las ganancias obtenidas por la empresa en la gestión del año anterior.

La empresa debe realizar el pago dentro de un plazo máximo de 30 días después de que la empresa cumpla con la presentación de la declaración jurada anual del Impuesto a la Renta (IR), que este 2020 vence entre el 25 de marzo y el 12 de abril.

Para conocer el monto que le correspondería a cada trabajador se toma como base la cantidad de ingresos totales que registró la empresa en el año anterior.

Al monto de ganancias se le aplica un porcentaje que depende del sector al que pertenezca la empresa. La participación en las utilidades depende de la actividad que realice el empleador, como se muestra a continuación:

-Empresas Pesqueras 10%

-Empresas de Telecomunicaciones 10%

-Empresas Industriales 10%

-Empresas Mineras 8%

-Empresas de Comercio al por mayor y al por menor y Restaurantes 8

- Empresas agrarias 5% (del 2021 al 2023)

- Empresas que realizan otras actividades 5%

Luego de aplicado el porcentaje se determina el monto que le corresponderá a los trabajadores teniendo en cuenta dos criterios:El 50% de las utilidades se calcula según la cantidad de días laborados por el empleados durante el año, sin tener en cuenta el sueldo o cargo del trabajador.

1.Para estimar el otro 50% se tienen en cuenta las remuneraciones recibidas en el año anterior. 

2.La suma de ambos conceptos deberá ser abonada por la empresa a los trabajadores, hasta un límite máximo de 18 sueldos.

En el caso de los trabajadores que tuvieron una reducción en su salario, se deberá tomarse en cuenta el nuevo monto como referente para la aplicación de dicho beneficio laboral.

Están exoneradas de repartir este beneficio las empresas autogestionarias, individuales, cooperativas y comunales, así como las sociedades civiles y las empresas que no excedan de los 20 trabajadores.

Las compañías que sí pagan utilidades son aquellas que generan renta de tercera categoría y que cuentan con más de 20 trabajadores durante el ejercicio fiscal.

Sí, los ex trabajadores tienen derecho a recibir este pago de manera proporcional a los días trabajados durante el ejercicio correspondiente. Ellos cuentan con el plazo de 4 años, a partir del momento en que debió efectuarse la distribución, para cobrar el beneficio.

Una vez vencido este plazo, la utilidad no cobrada deberá regresar al monto de utilidades a distribuir a los trabajadores del año en que opera la prescripción.

Los trabajadores pueden presentar sus denuncias anónimas ante la Sunafil, entidad del Estado encargada de velar por los derechos laborales de los trabajadores.

Si la empresa no depositan las utilidades, pueden ser sancionadas. No pagar es considerada una infracción grave. La multa más alta es de hasta 26.12 UIT, equivalente aS/ 114,928.00.