Feriados 2022: estos días de agosto no se laborará en Perú

El octavo mes del año, agosto, tiene por primera vez tres conmemoraciones, motivando la paralización de labores para un sector de la población. Se trata de dos feriados y un día no laborable, pero ¿cuáles son las razones?

En julio, el Congreso de la República aprobó que el 6 de agosto sea declarado feriado en el marco de la Batalla de Junín. Esta es una novedad en nuestro calendario y que se hizo efectivo este 2022.

En nuestro país, ya es tradicional separar el 30 de agosto para rendirle respeto a Santa Rosa de Lima, la religiosa nacida en Lima el 20 de abril de 1586. Quien fue canonizada por el papa Clemente X, en 1671, convirtiéndose en la primera santa de América.

Uno de los pasajes poco conocidos de la vida de la Patrona del Perú es que fue bautizada como Isabel Flores Oliva, sin embargo, fue en la ceremonia de confirmación que adoptó el nombre de Rosa.

Tal fue la fe hacia Santa Rosa, que se le declaró patrona también de América, Filipinas e Indias Orientales. Incluso, la Policía Nacional del Perú la nombró su protectora.

Aunque Santa Rosa de Lima falleció el 24 de agosto de 1617, se dispuso que su festividad sea el 30 de agosto, por ser el día más cercano al aniversario de su muerte.

Como es costumbre, el Gobierno dispone que cerca al feriado, se establezca un día no laborable para el sector público, a fin de promover el turismo y la reactivación económica.

• Viernes 7 octubre: Día no laborable para el sector público.
• Sábado 8 octubre: Combate de Angamos.
• Lunes 31 octubre: Día no laborable para el sector público.
• Martes 1 noviembre: Día de Todos los Santos.
• Jueves 8 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
• Viernes 9 diciembre: Batalla de Ayacucho – Día no laborable sector público.
• Domingo 25 diciembre: Navidad.
• Lunes 26 diciembre: Día no laborable para el sector público.
• Viernes 30 diciembre: Día no laborable para el sector público.

Los servidores que trabajen en esta fecha deberán recibir un pago adicional a su sueldo regular. De acuerdo con un especialista, quienes trabajen este feriado percibirán dos días adicionales de remuneración a fin de mes.

"La legislación señala que los trabajadores percibirán, además del pago normal por el 30 de agosto que se incluye en su remuneración mensual, un día adicional de pago que valdrá el doble de su jornal diario regular", detalló el abogado César Puntriano, en un artículo para el diario El Peruano.

En tanto, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) aclaró: "Los trabajadores que acuerden laborar el 30 de agosto, con descanso sustitutorio en otro día, perciben su remuneración mensual en forma ordinaria, toda vez que el feriado se sustituye por otro día".