La gratificación de julio 2025 llega hasta el 15 de ese mes. Conoce cuánto te corresponde según tu régimen laboral, cómo calcular el monto y qué opciones tienes para invertir tu dinero de forma inteligente.
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El esperado depósito de la gratificación de julio está a la vuelta de la esquina y será, para muchos trabajadores formales en planilla, un respiro financiero tras los recientes retiros de la CTS y devoluciones tributarias de Sunat. Aunque no se aprobó el retiro de fondos de AFP, esta gratificación —la primera del año— deberá ser depositada a más tardar el martes 15 de julio, según lo establecido por ley.
El monto que recibirás dependerá de tu régimen laboral y si accedes a beneficios como EsSalud o EPS. En líneas generales, los trabajadores recibirán una suma equivalente a su sueldo completo si han laborado los seis meses previos. Además, se sumará un extra de hasta 9% como bonificación extraordinaria.
“Por ejemplo, si un trabajador percibe una remuneración mensual de S/2.000, con contrato vigente desde el 1 de enero y solo está registrado en EsSalud, recibirá de su empleador un total de S/2.180, adicional a su sueldo del mes de julio”, explicó Julio Villalobos Huerta, del estudio Miranda & Amado.
Para recibir el 100% de la gratificación, debes haber trabajado todo el semestre anterior (de enero a junio). Pero si ingresaste a mitad de periodo, no te preocupes: también recibirás una parte proporcional, siempre que hayas trabajado al menos un mes completo.
Villalobos precisa que solo se considera el mes entero: “Si el trabajador ingresó el 25 de abril, por ejemplo, no se contará abril, solo mayo y junio”.
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Aquí te dejamos una guía para calcular cuánto te toca:
Recuerda que esta gratificación no puede fraccionarse ni retrasarse, y se calcula según tu sueldo vigente en junio.
Recibir un ingreso adicional también es una buena oportunidad para pensar en el futuro. Max Huidobro, gerente general de Goal Capital, dio a Andina cinco formas inteligentes de usar tu gratificación: