Día de la Mujer: ¿Cuál es el porcentaje de acoso sexual laboral contra las mujeres?
El hostigamiento o acoso sexual es una forma específica de violencia de género.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, es importante resaltar muchos de los pendientes históricos que durante años se viene luchando por erradicar, como el acoso sexual en el trabajo.
De acuerdo a la encuesta de OIT 2022, sobre hostigamiento sexual, 1 de cada 5 personas a nivel mundial ha sufrido hostigamiento sexual laboral.
Asimismo, según el informe Elsa de Gender Lab, en el Perú, el 34% de mujeres pasó por una situación típica de hostigamiento sexual; únicamente el 4% lo reconoce. Del total de este último porcentaje que reconoce el hostigamiento sexual laboral, únicamente el 10% lo denuncia.
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Es importante destacar que, el hostigamiento o acoso sexual es una forma específica de violencia de género. Ante ello, el MTPE, con la finalidad de reafirmar su compromiso en erradicar el hostigamiento sexual laboral, declaró el 27 de febrero de cada año como el “Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral” refrendado mediante Resolución Ministerial N° 041-2018-TR.
Todos en el trabajo debemos estar alerta; por ello, ¡Paremos el hostigamiento sexual laboral!
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Canales de ayuda:
- Visita: https://trabajasinacoso.trabajo.gob.pe
- Guía Trabaja Sin Acoso
¿Qué hacer si soy víctima de acoso en mi trabajo?
Si trabajas en una empresa privada:
- Llama a la Línea 1819, línea de orientación legal y psicólogica
- Reserva una cita en extranet.trabajo.gob.pe
Si trabajas en una entidad pública:
- Llama al 0800 100 76- Escribe a: estadonsinacoso@servir.gob.pe
- Para mayor información visite: Estado Sin Acoso
