¿A cuánto ascenderá el sueldo mínimo para los peruanos? Esto es lo que dice El Peruano
El debate sobre el sueldo mínimo en Perú se intensifica, mientras los trabajadores esperan un ajuste oficial del gobierno.
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El sueldo mínimo en Perú sigue siendo un tema de gran debate y expectativa entre trabajadores y empresarios. Sin embargo, El Peruano, el diario oficial del gobierno, todavía no ha anunciado nada oficial respecto a un próximo incremento de la remuneración mínima vital (RMV), aunque los rumores y propuestas han estado circulando.
Un panorama incierto: ¿Cuánto aumentará el sueldo mínimo?
Según fuentes de Infobae Perú, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) había ajustado su propuesta para incrementar el sueldo mínimo. Inicialmente, se especulaba sobre un aumento de S/120, pero ahora se estima que el aumento podría ser de solo S/105, lo que elevaría la RMV de S/1.025 a S/1.130.
Aunque los trabajadores solicitaban un sueldo mínimo de S/1.500, esta propuesta fue reducida tras las discusiones en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), dejando a muchos insatisfechos. Los sindicatos, que abogaban por un incremento más significativo, se retiraron de las conversaciones en protesta, dejando la decisión en manos del MTPE.
¿Por qué no hay consenso?
La falta de consenso se debe, en gran medida, a que los empresarios no están de acuerdo con un aumento tan significativo, y están esperando la propuesta final del MTPE. Por otro lado, los sindicatos y representantes de los trabajadores exigen un incremento que cubra los costos básicos de vida, especialmente frente a la canasta básica de consumo que en 2023 llegó a S/446 por persona.
Para muchas familias, un sueldo mínimo de S/1.025 no es suficiente para cubrir los gastos esenciales, y los trabajadores argumentan que un incremento a S/1.500 sería necesario para aliviar la presión económica que enfrentan.
¿Por qué se pide un aumento significativo?
Un aumento del sueldo mínimo a S/1.500 representaría un incremento del 46% respecto al sueldo actual. Este aumento se justificaría, según los defensores de la propuesta, en la necesidad de que el salario mínimo permita cubrir adecuadamente los gastos de alimentación, vivienda y otras necesidades básicas para una familia promedio.
El impacto sería mayormente sentido por trabajadores de sectores como el comercio, la manufactura y la agricultura, donde se concentran muchos de los trabajadores que reciben la RMV. Aunque se argumenta que esto podría incentivar la formalización laboral, más del 70% de la fuerza laboral en Perú sigue siendo informal, lo que deja a gran parte de los trabajadores fuera del alcance de este incremento.
La última vez que aumentó el sueldo mínimo
El último aumento de la RMV se dio en mayo de 2022, bajo el gobierno de Pedro Castillo, con un incremento de S/95, pasando de S/930 a S/1.025. Desde entonces, los trabajadores han estado esperando un nuevo reajuste que se ajuste mejor a la realidad económica del país, pero hasta el momento, el MTPE sigue evaluando opciones sin haber anunciado una decisión final.
¿Qué esperar?
El futuro del sueldo mínimo en Perú sigue siendo incierto. Aunque el Consejo Nacional del Trabajo no logró un consenso, el MTPE tiene la potestad de establecer el aumento por su cuenta. No obstante, la cantidad exacta y la fecha de implementación de un nuevo salario mínimo siguen sin confirmarse.
Hasta que el gobierno haga un anuncio oficial, los peruanos continuarán a la espera de una mejora salarial que les permita enfrentar los crecientes costos de vida.