El bono extraordinario peruano que recibirás además de tu sueldo en julio 2025: entérate si aplicas
Julio trae una buena noticia para trabajadores en Perú: la gratificación por Fiestas Patrias, regulada por la Ley 27735, se abonará a quienes trabajaron al menos un mes entre enero y junio.
Únete al canal de Whatsapp de Wapa
Julio no solo trae bajas temperaturas en Perú, sino también una buena noticia para millones de trabajadores del sector privado: ¡la esperada gratificación por Fiestas Patrias! Este beneficio económico, regulado por la Ley 27735, se entrega a todo empleado sujeto al régimen laboral general que haya trabajado al menos un mes completo entre enero y junio de este año.
Según la normativa, “la gratificación será abonada en la primera quincena del mes de julio”, por lo que el depósito debe realizarse como máximo el martes 15 de julio, y así evitar sanciones económicas para los empleadores.
¿Cuál es el monto que recibirán los trabajadores?
El monto equivale a un sueldo íntegro, siempre que se haya trabajado todo el semestre. Además, incluye una bonificación extraordinaria del 9% si el trabajador está afiliado a EsSalud o 6,75% si está en una Empresa Prestadora de Salud (EPS).
Por ejemplo, si un trabajador tiene un salario mensual de S/2,000, mantiene contrato desde el 1 de enero de 2025 y está afiliado a EsSalud, recibirá en total S/2,180 líquidos este mes de julio. ¡Una gran ayuda para el bolsillo!
¿Se incluyen otros beneficios con la gratificación?
¡Sí! También se suma la asignación familiar, que representa el 10% del sueldo mínimo (actualmente S/102.50), siempre que el trabajador tenga hijos menores de edad a su cargo y esté registrado como beneficiario. Este pago extra puede hacer una gran diferencia en el presupuesto familiar.
¿Qué condiciones deben cumplirse para recibirla?
Para acceder a este beneficio, el trabajador debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Haber trabajado al menos un mes completo en el semestre (enero-junio).
- Estar en actividad o con licencia con goce de haber, vacaciones o descanso médico.
- Estar registrado en planilla electrónica.
En otras palabras, si estuviste trabajando de forma continua o legalmente suspendido con goce, ¡te corresponde tu gratificación!
¿Dónde puedo calcular mi gratificación?
Si deseas saber con exactitud cuánto dinero recibirás este mes, puedes usar la herramienta gratuita y oficial de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil): la Calculadora Laboral, donde solo deberás ingresar tus datos personales y salariales. ¡Es rápida, confiable y sencilla de usar!
