La vacante exigía conocimientos en diseño gráfico, experiencia como community manager, así como habilidades en grabación y edición de videos, entre otros requisitos.
Únete al canal de Whatsapp de WapaUn joven peruano, mientras buscaba empleo como diseñador gráfico, se llevó una sorpresa al encontrar una oferta de trabajo que le pareció insólita debido a las exigencias y el salario ofrecido. Mientras navegaba en una plataforma digital, descubrió un puesto que ofrecía un sueldo que consideraba muy bajo en relación con las múltiples habilidades requeridas. La oportunidad prometía un máximo de S/1.300 mensuales, una cifra que, según el joven, no correspondía con la cantidad de trabajo demandada.
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En un video compartido en redes sociales, el joven mostró su búsqueda de empleo hasta que encontró una vacante que, al principio, parecía ajustarse a su perfil como diseñador gráfico. Sin embargo, al profundizar en los requisitos, su entusiasmo se desvaneció. "Buscando chamba en Perú por un sueldo horroroso", señaló en TikTok.
La oferta laboral no solo pedía conocimientos en diseño gráfico, sino también experiencia como community manager, junto con habilidades en grabación y edición de videos. Además, el anuncio requería el manejo completo del paquete Adobe, incluyendo programas como Photoshop, Illustrator y Premiere, así como de Corel Draw. Frustrado por lo que consideraba una carga excesiva para un salario tan bajo, el joven expresó su indignación en el video.
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El video no tardó en generar respuestas. Decenas de usuarios manifestaron su molestia, afirmando que cada vez más empresas buscan empleados "todoterreno" para ahorrar costos, fusionando varios roles en uno solo.
"Se debe elegir una carrera con alta demanda", comentó un usuario, mientras otro señaló: "Un comerciante gana más". Muchos coincidieron en que esta tendencia se ha vuelto común, especialmente en áreas como el diseño gráfico y el marketing, donde los empleadores esperan que los postulantes tengan múltiples competencias técnicas.
Algunos usuarios también compartieron sus propias experiencias. "Agradecido de encontrar un trabajo donde solo hago mis funciones de diseñador", comentó un joven, mientras otro añadió: "Lo mismo pasa con los egresados de Marketing, los empleadores creen que también somos diseñadores y programadores". Estos testimonios reflejan una creciente preocupación por la sobrecarga laboral y la insuficiente remuneración en varios empleos, particularmente en los sectores creativos y tecnológicos.
El sueldo mínimo en Perú, denominado Remuneración Mínima Vital (RMV), es de S/ 1.025 al mes. Este monto fue establecido en mayo de 2022 y corresponde al salario mínimo que debe recibir un trabajador formal por una jornada de 8 horas diarias o 48 horas semanales, antes de los descuentos por pensiones o impuestos.
Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), las 10 carreras mejor remuneradas en Perú son: