Trabajo femenino no remunerado alcanza índice "dramático" en Latinoamérica
En el marcodelDía Internacional de la Eliminación de laViolencia contra la Mujer(25 de noviembre), se revelaron cifras alarmantes.
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El porcentaje de trabajo femenino no remunerado es "dramático" en América Latina, por lo que las empresas y las sociedades en conjunto deben "abordarlo", dijo en una entrevista con Efe Mónica Bauer, vicepresidenta de Asuntos Corporativos para la región de PepsiCo.
Algo fundamental en una zona donde la brecha salarial entre hombres y mujeres es de un 17 %, según un reciente informe de Mercer, consultora que además apunta al machismo como uno de los grandes obstáculos en el mercado laboral.
Tras una primera versión, en 2016, con un programa de 6 meses, esta nueva versión se extiende a un año, con un acompañamiento más "sólido" y nuevos objetivos como la creación de "una red femenina" y "asegurar que se conviertan en agentes de cambio, tanto dentro de PepsiCo como en las comunidades" en las que se desenvuelven.
