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21 Oct 2022 | 10:31 h

¿Cuánto gana mensualmente un trabajador part-time en la cadena de tiendas de Oechsle?

Los jóvenes interesados en trabajar como promotor de experiencia en Oechsle deberán tener en cuenta la remuneración mensual.

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    Los trabajadores en Oechsle cuentan con ciertos beneficios laborales.

    Oechsle es una reconocida cadena de tiendas por departamento que se encuentra en los principales centros comerciales del país. Actualmente, la empresa es considerada como uno de los negocios líderes del sector retail por la popularidad de sus productos. Es importante mencionar que, el negocio empezó a comercializar perfumes, juguetes o artículos de decoración en sus primeros años en el mercado peruano.

    A la fecha, Oechsle forma parte del conocido grupo Intercorp, el cual pertenece a Carlos  Rodríguez-Pastor. Según la revista Forbes, se trata del hombre más rico del Perú en el presente año. No solo es considerado como la opción ideal para la compra de prendas, también es elegido por los jóvenes que desean iniciar su vida laboral. Por ello, es importante conocer cuál es el sueldo establecido por la famosa empresa del país.

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    ¿Cuánto gana mensualmente un trabajador de Oechsle en el Perú?

    Una trabajadora de Oechsle declaró para Wapa que el sueldo de part-time es variable. Al respecto, mencionó que la remuneración mensual, establecida para el puesto de promotora de experiencia 1, se establece entre S/ 518 hasta S/ 460. La variación en el depósito responde al descuento realizado por el pago a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

    "Hay veces que recibo menos, pero no baja mucho. Solo un mes tuve un descuento y recibí 460 soles", explicó. Lo mencionado también se establece en su contrato como trabajadora de la empresa, donde se especifica las deducciones y retenciones de acuerdo a ley en el pago entregado en la cuenta de ahorros.

    Es importante mencionar que, el ingreso establecido por Oechsle se encuentra condicionado al sueldo mínimo. Asimismo, cuentan con beneficios laborales como el pago extra por los feriados laborados y la entrega de una gratificación cada cierto periodo de tiempo.

    Cabe resaltar que, algunos trabajadores pueden acceder a un contrato indefinido en el centro laboral, ello de acuerdo al esfuerzo realizado en las actividades establecidas en la tienda donde se ubiquen. Al respecto, la colaboradora señala que si un postulante ingresa por otro medio, deberá cumplir con los 3 meses de prueba establecidos.

    ¿Qué responsabilidades tiene un trabajador de Oechsle?

    Al respecto, la colaboradora señaló que el puesto de promotora de experiencia tiene ciertas responsabilidades a cumplir durante el día. Entre las labores principales se encuentra la atención directa de los clientes, el orden de la tienda, recomendaciones de productos, organización de precios y transferencias de productos.

    En el último caso, los trabajadores deberán organizar y reetiquetar los productos enviados desde otras sucursales. Asimismo, deberán seleccionar las prendas que no registran muchas ventas para enviarlas a otras tiendas. "Nos encargamos de las transferencias de productos, semanal nos llegan productos nuevos y tenemos que exhibirlos, reetiquetarlos", especificó.

    ¿Cuáles son los requisitos para postular en las convocatorias de Oechsle?

    De acuerdo con la plataforma Computrabajo, la cadena de tiendas por departamento establece ciertos requisitos para los jóvenes que busquen empleo en part-time y full-time. Wapa tiene para ti los detalles:

    1.- Cajero Full time

    • Mayor de 18 años.
    • Secundaria Completa.
    • Experiencia mínima de 6 meses en caja.
    • Disponibilidad para laborar en horario de tienda rotativo full time.

    2.- Asistente de reposición Full time 

    • Mayores de 18 años
    • Secundaria completa.
    • Disponibilidad para laborar a tiempo completo (48 horas) y en horarios rotativos.
    • Experiencia en ventas o atención al cliente.

    3.- Reponedores

    • Mayores de 18 años
    • Secundaria Completa.
    • Disponibilidad para laborar en horario full time por campaña, dos días de descansos rotativos

    4.- Asistente de Atención al Cliente

    • Educación mínima: Técnico
    • 1 año de experiencia
    • Conocimientos: Microsoft Excel
    • Disponibilidad de viajar: No
    • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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