Pasó entrevistas de trabajo en Microsoft sin decir que era ciego: lo contrataron y acaba de ser ascendido
Una historia de éxito.
Únete al canal de Whatsapp de Wapa
Sameer Doshi padeció de miopía desde la infancia, pero de adulto la ceguera fue completa. Aunque eso nunca fue impedimento para lograr sus metas como el graduarse de la carrera de industria tecnológica.
LEE MÁS: TikTok Viral: ¿quién es la ‘Chilindrina huasca de Huacho’? El personaje del momento en la red social
Sameer Doshi reveló que, cuando pasó las entrevistas de trabajo para ingresar a Microsoft, evitó referirse sobre su ceguera. Por lo cual, lo contrataron sin tener idea que era invidente.
¿Cómo surgió la posibilidad de entrar a Microsoft?
Según explica, un colega le pasó la voz sobre la convocatoria a un puesto de transformación digital en Microsoft.
“Tenía que intentarlo y completé la solicitud en línea, que no preguntaba específicamente sobre la ceguera”, relató a Lauren Crosby Medlicott para Insider.
“Pasé un mes preparando una presentación técnica de PowerPoint y memorizando la ubicación de cada palabra y diagrama en cada diapositiva. Practiqué con amigos, colegas y familiares”, recordó.
TE PUEDE INTERESAR: Joven se emociona por oferta, pero ‘casera’ le revela la verdad: Fue una trampa | VIDEO
¿Qué ocurrió el día de la primera entrevista?
El día de la entrevista llegó dos horas antes con su bastón y le pidió a la recepcionista que lo guie al lugar donde debía exponer.
“Creé un espacio en el que me sentía cómodo para presentarme. Moví las sillas, practiqué pararme y caminar hacia la pantalla para la presentación, conecté mi computadora para asegurarme de que todo funcionara correctamente y limpié lo que había en el piso para no tropezarme”, dijo.
Aclara que nunca tuvo intenciones de ocultar su ceguera, pero sí en demostrar que esto no es impedimento para hacer un trabajo impecable. Luego de tres rondas de entrevistas, nunca le preguntaron ni él mencionó que era invidente.
MIRA TAMBIÉN: Pueblo Libre: usuarios de Twitter se burlan de prohibición de pisar el césped en parques
Oportunidad, esfuerzo y ascenso
Y así comenzó a trabajar en octubre de 2018. Eso sí, se dieron cuenta cuando su jefe le pidió que fuera a buscar a otra persona y nunca pudo identificarlo con la descripción física.
Cuando todo se supo, el gerente de la compañía le contestó: “No te preocupes, yo haré que el tipo te busque”.
Ahora, él acaba de ascender a director de Oportunidades Emergentes en Microsoft. “Otras empresas deben darse cuenta de que hay personas apasionadas en todas partes”, agregó.
