¡Atención! Gobierno subió a S/ 1,025 el salario mínimo
Únete al canal de Whatsapp de WapaEn medio de protestas y paros de transportistas en el interior del país, el Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), anunció el incremento del sueldo mínimo vital de 930 a 1 025 soles.
Este beneficio es para los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada. Según el Decreto Supremo Nº 003-2022-TR, publicado hoy en el Diario El Peruano, la medida regirá desde el próximo domingo 1 de mayo de 2022.
Dicha norma lleva las firmas del presidente de la república, Pedro Castillo, y de la titular del MTPE, Betssy Chávez. Cabe recordar que, en el último Consejo de Ministros de este miércoles, la ministra de Trabajo propuso que la remuneración mínima vital (RMV) supere los mil soles.
Aprobación del incremento
Sin embargo, en dicha sesión no se llegó a acuerdo alguno, por lo que el tema será discutido en futuras sesiones de la PCM, informaron fuentes al diario Gestión. Dicho medio también señaló que el MTPE busca que el aumento sea aprobado mediante un Decreto de Urgencia, sin tener que pasar por el Congreso o contar con aprobación previa del Consejo Nacional de Trabajo (CNT).
La misma fuente indicó que, en la sesión de la PCM, no se habló o mostró interés en recurrir al diálogo social para la modificación del salario mínimo. Pero en las últimas horas, a través de una nota de prensa, el Ministerio de Trabajo estimó que la medida beneficiará a más de 1,4 millones trabajadores del sector privado que actualmente tienen un salario inferior (930 soles).
Es importante señalar que el nuevo monto establecido de la Remuneración Mínima Vital (RMV) y que representan un 30% de su masa laboral. Asimismo, el sector liderado por Chávez acotó que este incremento obedece al derecho constitucional de los trabajadores a contar con una remuneración suficiente para procurarse bienestar.
El beneficio en cuestión se enmarca en criterios trabajados en el seno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo en el año 2007, cuando se propuso que un aumento de la RMV se realizaría de darse un contexto favorable según cuatro criterios:
Tasa de crecimiento de PBI
Tasa de desempleo abierto
Tasa de informalidad laboral
Ratio entre la RMV y la remuneración promedio
“Basándose en información oficial provista por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) para 2021, el MTPE analizó estos cuatro criterios y no encontró alertas, considerándose entonces un contexto económico favorable para darse el aumento de la RMV”, indica el comunicado.
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Impactos que genera un aumento de la RMV
A través de una entrevista con Gestión, el exministro de Economía y Finanzas, David Tuesta, advirtió que un incremento, en la coyuntura actual, va a significar una mayor informalización en el Perú.
“Esta es una norma que va a ayudar a poquísimas personas y deja desamparado y cierra las puertas para ese más de 75% de la PEA que trabaja en la informalidad”, puntualizó.
“Económicamente hablando es un pésimo momento. Es cierto que los precios están subiendo, pero con esto no se está ayudando a la gran masa de la población, sino a las fuerzas sindicales. Hay un desenfoque completo a la medida”, concluyó.