Conoce la importancia del rol de la mujer en las empresas tecnológicas
En la actualidad son varias las empresas que promueven la igualdad de género en sus políticas laborales.
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El rol de la mujer en las empresas ha estado en constante evolución con el pasar de los años. Anteriormente, no era común ver a una mujer en posiciones de alto nivel en las empresas, pero hoy se ha convertido en una realidad.
En el sector de tecnología, una encuesta del BID reveló que el porcentaje de trabajadoras es del 1%, cifra que debería incrementar con el paso de los años. En CenturyLink Perú, trabajan constantemente para tener un mayor número de mujeres dentro de su staff. Actualmente el 20% de sus trabajadores son mujeres.
Hoy en día, el empoderamiento femenino en lo laboral influye en el comportamiento organizacional. La mujer de hoy está más informada, organizada e interesada en capacitarse constantemente para acceder a mejores puestos de trabajo.
El impacto más notorio de esta transformación se evidencia a nivel educativo. Atrás quedaron aquellas carreras universitarias que contaban en su totalidad con alumnado masculino, encontrando en la actualidad por ejemplo una mayor presencia de mujeres en carreras de tecnología tales como Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones.
Aquellos mitos donde se afirmaba que la mujer era el sexo débil o que la maternidad afectaba su desempeño laboral, quedaron desfasados, ya que, en el primer caso, las mujeres se desenvuelven en actividades antes exclusivas para hombres y en el segundo caso a raíz de la maternidad la mujer se vuelve más productiva, desarrollando sus habilidades de organización y planificación para poder atender las necesidades de su familia y su trabajo.
La mujer de estos tiempos abraza la tecnología de manera natural, conviviendo con ella en su día a día.
Para la empresa es importante promover la igualdad de género con acciones específicas. Por ejemplo, en sus procesos de selección no existe una preferencia de género, tanto mujeres como hombres tienen las mismas oportunidades para ingresar a la compañía, así como las mismas posibilidades de crecimiento y desarrollo. Ellos están convencidos que ese es el camino correcto.
