¿Habrá feriado o día no laborable para este lunes 20 de enero? Esto dijo El Peruano
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Este 20 de enero se celebran dos días festividades a nivel nacional. | Composición Wapa.
Este lunes 20 de enero ha provocado el dilema entre los trabajadores peruanos, ya que se preguntan si será feriado obligatorio o será día no laborable por el festejo de dos relevantes fechas que se celebran en todo Perú, de acuerdo a lo establecido por el calendario oficial de eventos del Estado peruano. Por ello, en esta nota, trataremos de resolver las dudas, de acuerdo a lo señalado en la última edición de El Peruano.
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¿Este lunes 20 de enero será feriado o día no laborable en Perú? El Peruano responde
Según con el calendario oficial para este 2025, el lunes 20 de enero se trabajará con normalidad tanto en sector público como privado en el país. Pese a que esta fecha es la conmemoración del Día Nacional de la Tunantada y el Día de la Paleontología, celebraciones no reconocidas como días de asueto, ya sea a nivel nacional o regional. Se recomienda a la ciudadanía que espere hasta el primer feriado largo, que se celebrará durante Semana Santa, que empieza el jueves 17 de abril.
¿Cuáles son los feriados y días no laborables del 2025 en Perú?
Esta es la lista oficial tanto para el sector público como privado
- 17 de abril (jueves): Jueves Santo
- 18 de abril (viernes): Viernes Santo
- 1 de mayo (jueves): Día del Trabajo
- 7 de junio (sábado): Batalla de Arica y Día de la Bandera
- 29 de junio (domingo): San Pedro y San Pablo
- 23 de julio (miércoles): Día de la Fuerza Aérea del Perú
- 28 de julio (lunes): Fiestas Patrias
- 29 de julio (martes): Fiestas Patrias
- 6 de agosto (miércoles): Batalla de Junín
- 30 de agosto (sábado): Santa Rosa de Lima
- 8 de octubre (miércoles): Combate de Angamos
- 1 de noviembre (sábado): Día de Todos los Santos
- 8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción
- 9 de diciembre (martes): Batalla de Ayacucho
- 25 de diciembre (jueves): Navidad
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Esta es la diferencia entre feriado y un día no laborable
Un feriado es un día en el que no se trabaja o se realiza actividades laborales, por motivos legales, religiosos o conmemorativos, y se considera obligatorio para todos los empleados. En los feriados, los trabajadores tienen derecho a descansar, y en otros casos, recibir un pago extra si trabaja en esa jornada.
En el caso, del día no laborable, es una fecha que no necesariamente se descansa, pero eso puede ser determinado por el empleador o el gobierno, dejando a los trabajadores libres de sus labores o no sin que eso afecte a su sueldo.