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Feriado del 6 de agosto en el Perú: ¿Cuánto te deberán pagar si trabajas?

Los colaboradores deberán tener en cuenta el pago final por trabajar el feriado 6 de agosto. Únete al canal de Whatsapp de Wapa

    Feriado del 6 de agosto en el Perú: ¿Cuánto te deberán pagar si trabajas?
    Los trabajadores que laboran el sábado 6 de agosto deberán conocer cuánto dinero extra recibirán.

    Los trabajadores a nivel nacional recibirán un pago elevado por el feriado anunciado para el sábado 6 de agosto. Aquellos que laboren en la fecha señalada podrían recibir más del doble de su sueldo diario, ello si cumplen ciertos requisitos. Como se recuerda, el Estado declaró el feriado nacional para en todas las entidades e instituciones públicas en conmemoración de la Batalla de Junín.

    En la misma línea, se realiza la modificación del artículo 6 del Decreto Legislativo 713, donde se consolida la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. Cabe resaltar que, la norma fue aprobada por el Congreso de la República y refrendada por el mandatario Pedro Castillo y el entonces titular del Consejo de Ministros, Aníbal Torres.

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    ¿Cuánto deberá pagar la empresa si trabajas el feriado 6 de agosto?

    Los trabajadores que laboran el sábado 6 de agosto recibirán el pago correspondiente por feriado. Lo mencionado corresponde al artículo 6 del Decreto Legislativo 713, dónde se señala que en las fechas correpsondientes se deberá considerar el descanso remunerado de los colaboradores sujetos al régimen laboral en actividad privada.

    Es por ello que, los trabajadores que laboren en feriado percibierán el pago triple, ello en caso no tengan un descanso sustitutorio. En este caso deberán tener en cuenta cómo es que se optiene la tercera remuneración por el día. Wapa tiene para ti todos los detalles:

    1.- Primera remuneración diaria por el feriado: monto incluido en el salario normal.

    2.- Segunda remuneración por el trabajo realizado: pago adicional por jornada realizada.

    4.- Tercera remuneración: se entrega por haber trabajado en día feriado, ello sin descanso sustitutorio posterior.

    Si el trabajador percibe un salario mensual de S/1,500 soles, significa que su paga diaria es de 50 soles. En caso labore el feriado de 6 de agosto, deberá recibir un mnto total de 150.

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    ¿Por qué el sábado 6 de agosto fue declarado feriado nacional?

    El 6 de agosto se conmamora un hecho histórico relevante para los peruanos, es por ello que se declaró como feriado a nivel nacional. Se trata de la batalla de Junín de 1824, la cual se desarrolló en la pampa del mismo nombre o también llamada Meseta de Bombón.

    Se encuenta ubicada en el departamento de Junín, sierra del Perú, donde se presenció la lucha entre los ejércitos independentistas, liderados por Simón Bolívar, contra los realistas, al mando de José Canterac.

    La "Batalla silenciosa" fue un antecedente importante para la Batalla de Ayacucho, llevada a cabo el 9 de diciembre de 1824. Es por ello que, el Gobierno declaró el sábado 6 de agosto como feriado nacional. En la misma línea, la ley señala que los ministerios de Defensa, Cultura y Educación deberán programar actividades oficiales en conmemoración a la fecha.

    ¿Qué días son considerados feriados a nivel nacional?

    Wapa tiene para ti todos los feriados vigentes a nivel nacional:

    -Año Nuevo (01 de enero)

    - Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)

    - Día del Trabajo (01 de mayo)

    - San Pedro y San Pablo (29 de junio)

    - Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)

    - Batalla de Junín (06 de agosto)

    - Santa Rosa de Lima (30 de agosto)

    - Combate de Angamos (08 de octubre)

    - Todos los Santos (01 de noviembre)

    - Concepción (08 de diciembre)

    - Batalla de Ayacucho (09 de diciembre)

    - Navidad del Señor (25 de diciembre)

    SOBRE EL AUTOR:
    Feriado del 6 de agosto en el Perú: ¿Cuánto te deberán pagar si trabajas?

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