¿Tienes dudas sobre el feriado? Averigua qué informa El Peruano sobre si el lunes 22 de julio es un día no laborable en Perú.
Únete al canal de Whatsapp de Wapa¿Se vienen más días libres en julio? El martes 23 de julio será feriado en Perú, ya oficializado, lo cual trae alivio a los trabajadores. Sin embargo, queda la incertidumbre sobre si el lunes 22 de julio de 2024 será también no laborable, formando así un fin de semana largo. En esta nota de Wapa.pe, te proporcionaremos toda la información necesaria sobre este tema.
Según la información publicada por El Peruano, el lunes 22 de julio no ha sido designado como día no laborable oficial. Esta fecha no está incluida en el calendario de días no laborables decretados por el gobierno peruano para el 2024. Por lo tanto, se prevé que la mayoría de las actividades laborales y comerciales se desarrollen con normalidad.
Para quienes esperaban aprovechar el lunes 22 de julio como un día libre adicional, es esencial ajustar sus expectativas, ya que este día no ha sido declarado oficialmente no laborable. Las empresas, instituciones educativas y servicios públicos funcionarán con normalidad, por lo que es importante planificar en consecuencia.
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De acuerdo con la Ley N.º 31822 publicada en el diario El Peruano, el 23 de julio será feriado nacional para trabajadores, estudiantes y ciudadanos en general. En esta fecha, los peruanos conmemorarán por segunda vez el sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales, quien dio su vida en defensa de la Patria durante la guerra con Ecuador en 1941.
El día no laborable se aplica solo a los trabajadores del sector público y es decretado por el Estado para crear fines de semana largos que promuevan el turismo interno. Estas fechas son recuperables. En cambio, en los días feriados, los trabajadores tienen derecho a descansar y, si trabajan, deben recibir el doble de su remuneración o compensarlo con un día adicional de descanso.
Feriados:
Día no laborable:
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Trabajar en un día feriado, como el 23 de julio, conlleva beneficios adicionales para los empleados. Según la legislación laboral peruana, quienes trabajen en un feriado nacional tienen derecho a un pago triple, desglosado de la siguiente manera: