Bono 400 soles en junio 2024: REVISA fecha y beneficiarios del NUEVO subsidio para peruanos
Bono 400 soles en junio 2024: REVISA fecha y beneficiarios del NUEVO subsidio para peruanos | Composición Wapa
A raíz de la pandemia de la COVID-19, los bonos en nuestro país han sido constantes en favor de los más afectados por la economía. El actual gobierno de Dina Boluarte alistó una medida de protección en ciertos sectores de la población más vulnerable, por lo que se creó el nuevo Bono S/ 400.
Este subsidio viene generando gran expectativas entre las personas que más lo necesitan, es por ello que acá en Wapa.pe te informamos todo lo que debes saber para poder acceder a él.
¿Cuándo se paga el Bono 400 soles?
Miles de peruanos está esperando conocer qué se necesita para acceder al dinero correspondiente de este respaldo financiero, también conocido como el Bono Escolaridad.
Para el caso de los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, el pago de la Bonificación por Escolaridad se hará efectivo en la planilla de pagos de junio de 2024.
Es importante indicar que la asignación se entregó puntualmente en la planilla de pagos del mes de enero de 2024
Requisitos para recibir el Bono de 400 soles
A tener en cuenta lo siguiente, antes de emocionarte por querer cobrar este bono de 400 soles.
-Ser trabajador a la fecha de vigencia de la presente norma, o en uso del descanso vacacional, de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, norma de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
-Contar en el servicio con una antigüedad no menor de 3 meses . Si no cuenta con el tiempo antes ciado, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.
-En el contexto de profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, tienen derecho a percibir la Bonificación por Escolaridad, cumpliendo ciertas condiciones que son: estar laborando en el mes de junio del presente año, o en uso del descanso vacacional, de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, norma de Modernización de la Seguridad Social en Salud.