Los peruanos podrán disfrutar de los feriados y días no laborales en los dos últimos meses del año 2022.
Únete al canal de Whatsapp de WapaEl año 2022 está a solo semanas de finalizar y muchos peruanos se encuentran expectantes de los feriados y días no laborales que faltan en los dos últimos meses del año. Las tradicionales celebraciones en el país y las decisiones del Estado a favor del turismo generó que muchas familias disfrutaran de días libres alejados de las labores diarias. Al respecto, es importante mencionar que aún faltan feriados por cumplir en este años.
Los trabajadores del sector público y privado podrán disfrutar de la totalidad de esas fechas debido a las normas establecidas para el feriado o día libre. En este caso, se debe tener en cuenta que noviembre inició con un feriado para todos los peruanos, ello por la celebración del Día de Todos los Santos. La esperada celebración permitió conmemorar a los difuntos y visitar a los familiares que fallecieron en los últimos años.
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Wapa tiene para ti la lista completa de las próximas fechas libres en el Perú para noviembre y diciembre.
Es importante mencionar que, en diciembre los peruanos podrán disfrutar de dos feriados largos, los cuales son un acompañamiento entre día no laborable y feriado. Al respecto, los peruanos deberán tener en cuenta que el jueves 8 y viernes 9 de diciembre brindan un fin de semana largo. La misma situación se observa en el domingo 25 y lunes 26 de diciembre.
Los colaboradores que trabajan en los feriados anunciados para noviembre y diciembre deberán tener en cuenta que les corresponde un pago extra por feriado. En este caso, el pago extra corresponderá al 100% de la remuneración diaria (sobretasa), el cual se sumará al depósito del día laborado y el feriado.
Es decir, el trabajador percibirá un triple pago, ello en caso no se acuerde un día de descanso sustitutorio. Para comprender el porcentaje a recibir, si el trabajador percibe un ingreso de S/ 3.000 mensuales, su remuneración diaria será de S/ 100, ello tras la división de 3.000/30.
Los colaboradores que acudan a su centro laboral en feriado sin un descanso posterior conversado, deberán considerar la suma de los tres montos.
Para ello, será necesario sumar la remuneración mensual habitual de 100 soles, más el monto de labor efectuada ese día y el 100% de la remuneración diaria que sería 100 soles.
Los peruanos deberán tener en cuenta cuáles son los días más importantes de noviembre y qué se celebra. Wapa tiene para ti todos los detalles: