Congreso APROBÓ el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre 2024

El Congreso aprobó por mayoría una medida que permite a las personas retirar libremente el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024.

La ley fue apoyada por las comisiones de Trabajo y Economía y recibió 95 votos a favor, 9 en contra y 1 abstención en la primera votación. No se requerirá una segunda votación para su aprobación final.

El informe autoriza de manera excepcional a los trabajadores a retirar el 100% de sus depósitos de CTS mantenidos en las instituciones financieras hasta el 31 de diciembre de 2024. Esto significa que los empleados podrán extraer parte o la totalidad de sus depósitos acumulados hasta el momento en que se publique la ley.

Después de la decisión del Congreso, el dictamen aprobado se enviará a la presidenta de la República. Si ella lo promulga, la ley entrará en vigor al día siguiente de ser publicada en la sección Normas Legales del Diario El Peruano. Sin embargo, si la observa, la ley volverá al Congreso, que puede insistir y publicarla a pesar de las observaciones.

Una vez que la ley sea promulgada, habrá un plazo de 10 días hábiles para establecer las regulaciones necesarias para definir cómo se realizará el retiro del CTS.

El Congreso de la República ha comenzado a debatir el proyecto que permite a los trabajadores disponer libremente del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Tal como se informó, el Congreso anunció el día anterior que este acuerdo se alcanzó durante la Junta de Portavoces, donde de manera unánime se decidió priorizar este tema junto a otras propuestas legislativas.

El dictamen que permite a los trabajadores retirar sus depósitos de la CTS recibió opiniones favorables tanto de la Comisión de Trabajo como de la Comisión de Economía del Congreso.

El dictamen permite que los trabajadores tengan libre acceso al 100% de sus depósitos de CTS en instituciones financieras hasta el 31 de diciembre de 2024. Esto significa que se podrá retirar incluso el total acumulado hasta la fecha en que se publique la norma.

La Ley 31480, promulgada en mayo de 2022, permitía a los trabajadores retirar el 100% de sus depósitos de CTS hasta el 31 de diciembre de 2023.

Una vez vencido el plazo de esta ley, ahora rige la normativa que permite a los trabajadores retirar solo el excedente de cuatro sueldos de sus depósitos de CTS, según la legislación aprobada antes de la pandemia.

La CTS es una bonificación a la que tienen derecho todos los trabajadores en planilla que trabajen al menos cuatro horas diarias.

Este beneficio equivale a un sueldo anual y se deposita en dos partes cada año: la primera se hace en mayo, representando el 50% del salario del trabajador sin descuentos, más la sexta parte de la última gratificación recibida; la segunda se deposita en noviembre y sigue el mismo criterio.

Para este año, el 50% debe depositarse durante los primeros 15 días de mayo de 2024 y el restante 50%, en los primeros 15 días de noviembre de 2024.