¡CONFIRMADO! Aumento de sueldo y bono de S/600 llegará a estos trabajadores gracias a nuevo convenio
El convenio colectivo 2025-2026 fue firmado por el Ministerio de Salud junto a los gremios del sector, y sus disposiciones entrarán en vigor el próximo año.
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La negociación colectiva entre los sindicatos y el Estado sigue su curso. En esta ocasión, el pasado jueves 10 de julio, luego de un extenso proceso de diálogo, el Ministerio de Salud (Minsa) y los gremios del sector Salud lograron suscribir el convenio colectivo descentralizado sectorial de salud correspondiente al periodo 2025-2026.
Este acuerdo contempla disposiciones orientadas a favorecer a los trabajadores del sector público, e incorpora demandas planteadas por los mismos sindicatos de empleados estatales.
Uno de los puntos más destacados del convenio está relacionado con los beneficios económicos. Ambas partes acordaron un aumento en la valorización principal anual de S/284,64 para el personal de salud que se encuentra bajo el Decreto Legislativo N.º 1153. Asimismo, se proyecta que para el Año Fiscal 2026 se realicen las gestiones necesarias con el fin de aprobar y financiar un bono extraordinario de S/600, el cual se entregaría de manera única, preferiblemente en el primer trimestre de ese año.
Convenio colectivo firmado para el sector Salud:
Con la suscripción del convenio colectivo descentralizado sectorial de salud 2025-2026, el Minsa ha oficializado los beneficios económicos que se otorgarán a estos servidores públicos durante el 2026. Dentro de las medidas económicas acordadas, que implican una mejora en los ingresos del personal, se encuentran:
- Aumento salarial: se ha pactado un incremento anual de S/284,64 para cada trabajador, aunque aún no se ha definido cómo se aplicará, si se distribuirá mensualmente o bajo otro esquema.
- Bono único de S/600: se tiene previsto gestionar su aprobación y entrega en el primer trimestre del 2026, aunque esto dependerá de las condiciones del momento y no se garantiza una fecha exacta.
Además del componente económico, el convenio contempla otras medidas de carácter no monetario.
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Minsa: otros aspectos del convenio colectivo aprobados
El Ministerio de Salud (Minsa) aprobó un nuevo convenio colectivo que no solo incluye bonos y aumentos salariales, sino también medidas para fortalecer el desarrollo profesional del personal de salud. Entre ellas, se impulsarán capacitaciones y la integración de trabajadores a la plataforma Telesalud mediante Telemedicina, conforme a la Ley n.°30421.
El ministro César Vásquez celebró el acuerdo alcanzado, destacando la voluntad de diálogo de ambas partes y el compromiso de los representantes sindicales para defender los derechos del sector. Afirmó que el objetivo del Minsa es construir una relación unificada entre autoridades y trabajadores.
La comisión negociadora, presidida por Rubén Vílchez Cerna, logró suscribir exitosamente el convenio para el periodo 2025-2026. Vásquez también subrayó que este tipo de acuerdos reflejan un cambio positivo, donde el diálogo reemplaza a la confrontación, permitiendo avanzar en la atención de las necesidades del personal de salud.
