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07 Dic 2024 | 16:07 h

¿El martes 10 de diciembre ha sido declarado día no laborable a nivel nacional? Esto dice El Peruano

Consulta la más reciente actualización del calendario oficial de El Peruano para verificar si el martes 10 de diciembre ha sido designado como día no laborable tanto para el sector público como para el privado.

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    ¿El martes 10 de diciembre ha sido declarado día no laborable a nivel nacional?

    Tras el feriado largo por la Batalla de Ayacucho y la Inmaculada Concepción, muchos peruanos se preguntan si el martes 10 de diciembre será feriado o día no laborable. Sin embargo, de acuerdo con el calendario oficial publicado en el Diario El Peruano, esta fecha no ha sido declarada como feriado ni día no laborable a nivel nacional.

    Esto significa que todas las actividades laborales y escolares se desarrollarán con normalidad, tanto en el sector público como privado.

    ¿Qué diferencia hay entre un feriado y un día no laborable?

    Es importante distinguir entre feriados y días no laborables, ya que su impacto y aplicación son diferentes:

    • Feriados:
      Están establecidos por ley para conmemorar eventos históricos o religiosos. Durante estos días, los trabajadores que laboren tienen derecho a recibir una remuneración adicional del 100% sobre su salario diario, además de su sueldo regular.
    • Días no laborables:
      Son decretados por el Gobierno para promover el turismo o facilitar actividades administrativas. Principalmente aplican al sector público, mientras que en el sector privado su adopción depende de un acuerdo entre empleador y trabajador.

    ¿Qué feriados y días no laborables restan en el 2024?

    El calendario del 2024 aún incluye algunas fechas importantes:

    • Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
    • Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
    • Miércoles 25 de diciembre: Navidad, feriado nacional.
    • Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
    • Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público.