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04 Dic 2024 | 15:58 h

Congreso aprueba incentivos a miembros de mesa: aumentan remuneración y darán un día de descanso

El pleno del Congreso realizó una modificación a la Ley Orgánica de Elecciones, en donde se estipula dos nuevos beneficios para los miembros de mesa.

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    El Congreso de la República aprobó un proyecto de ley que propone una modificatoria en la Ley Orgánica de Elecciones, en donde se establece dos nuevos incentivos para los ciudadanos que se desempeñen como miembros de mesa en las próximas elecciones generales, regionales y municipales.

    ¿Cuáles son los dos nuevos beneficios que tendrán los miembros de mesa?

    El primer incentivo que recibirán los designados a participar como miembros de mesa en las próximas elecciones será económico. Por cada jornada electoral, recibirán el pago ascendente a 3% de una UIT (154.50 soles). El pago corresponde a la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE).

    ONPE tendrá a cargo el pago a los miembros de mesa que sean elegidos para las futuras elecciones generales, regionales y municipales.

    De acuerdo con las últimas contiendas electorales, se ha incrementado el pago de 34 soles con 50 céntimos, ya que en las anteriores se ejecutó la compensación de 120 soles. Cabe señalar que esa norma fue transitoria, pero ahora ya es fija.

    El segundo beneficio que recibirán es que los miembros de mesa tengan un descanso laboral remunerable, el cual no será compensado. Esto será aplicado para los trabajadores del sector público y privado. Puede ser reclamado en los 90 días posteriores a las elecciones, es decir, tres meses después.

    Requisito para acceder a los beneficios

    Hay que añadir que se tiene que cumplir con un importante requisito para que esto pueda efectuarse: cumplir con la capacitación que realiza ONPE. "La oportunidad del descanso dentro de dicho periodo es fijada de común acuerdo entre el empleador y el trabajador; a falta de acuerdo, el empleador determina la fecha", se indica en la normativa.

    En la actualidad, ya se otorga un descanso laboral para los miembros de mesa, sin embargo, este feriado es compensble. Es decir, el empleador, en coordinación con el empleado deberán de fijar la fecha para recuperar las horas.

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