Un jefe que te habla mal, parece culparte de su situación y es cada vez más insoportable tener que hacer su trabajo, es muy difícil de soportar. Si no quieres renunciar, puedes guiarte de los siguientes consejos para saber tratarlo sin perder el control de tus impulsos. ¡Toma nota!
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En el momento que te trate mal o haga algo que no estés satisfecha, es mejor hacerle saber que no aceptas su actitud.
Tu jefe será molesto, pero no es razón para perder el control de tus acciones. No le des el gusto de criticarte.
Lo más probable es que otras personas aparte de ti estén pasando por lo mismo. Lo recomendable es anotar cuándo y dónde sucedió y qué te hace sentir. Esto servirá para presentar una queja formal.
Es decir, vístete adecuadamente y compórtate como el profesional que eres. Además, informa sobre el avance de tu trabajo y planes que tengas.
Tanto como los elogios por correo o en persona deben de ser registrados, ya que ello es muy útil para desestresarte y de esa manera, tener pruebas contra los comentarios negativos que divulgue tu jefe si decides en el futuro renunciar.
En caso de renunciar, como referencia puedes tener a un colega o al jefe de Recursos Humanos.
Al explicar el problema con la jefatura de Recursos Humanos, se podría hallar la solución en vez de renunciar. Quizá se encuentre una vacante en la misma empresa y de esa manera, cambiar de jefe.
Si te acosa o debes de hacer el trabajo de tu jefe, tienes que conversar con un representante de Recursos Humanos o pedir asesoría legal.
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Por más que sea ofensivo, lo mejor es permanecer tranquilo y centrarte en mantener buenos resultados. Mayormente, sucede ello porque el jefe está atravesando un momento crítico.
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Posted by Revista Wapa on Domingo, 22 de noviembre de 2015
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Posted by Revista Wapa on Lunes, 2 de noviembre de 2015