Aprueban predictamen para que repartidores de aplicativo tengan beneficios laborales
Para Comex Perú este dictamen de la Comisión de Trabajo del Congreso pone en riesgo el empleo de los trabajadores de delivery.
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Esta semana la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó un dictamen que establece derechos laborales para los trabajadores del servicio de delivery de las apps. Sin embargo, la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (Comex Perú) advierte que esta iniciativa estaría poniendo en riesgo la fuente de ingreso de miles de trabajadores de este rubro.
“El proyecto desconoce que las plataformas digitales de economía colaborativa solo cumplen la función de intermediar entre establecimientos comerciales (restaurantes, tiendas, bodegas, supermercados), consumidores y repartidores independientes que utilizan la tecnología como herramienta para llegar a mayor número de usuarios”, señala Jaime Dupuy, gerente de Asuntos Legales y Regulatorios de ComexPerú.
Comex Perú argumentó que estos el trabajo de delivery permite a la persona establecer sus tiempo, frecuencia, y espacios en donde prestan el servicio de manera autónoma, por lo que este proyecto desnaturalizaría el "modelo de operación de las plataformas".
"No tienen ningún tipo de relación exclusiva con la plataforma, sino que por el contrario prestan sus servicios a través de varias de ellas eligiendo la que mejor se acomode y responda a sus necesidades de generación de ingresos", dijo el representante del gremio.
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Cabe mencionar que debido a la pandemia, el número de trabajadores en servicio de reparto se duplicó en Lima.
Al cierre del 2020 los repartidores de delivery representaban un 1.1% de la población económicamente activa (PEA) y tenían un salario cercano al mínimo de S/ 972 al mes, teniendo este trabajo como única fuente de ingresos.