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31 Mar 2022 | 7:49 h

EsSalud lanza convocatoria de trabajo con sueldos hasta S/ 6.500

Postula a uno de los puestos de trabajo que ofrece EsSalud para los peruanos.

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    EsSalud lanzó una convocatoria de trabajo en la capital. | Foto: La República

    El Seguro Social de Salud del Perú (EsSalud) abrió una convocatoria de trabajo en la capital. La nueva oferta laboral está dirigida a las personas que tengan secundaria completa, título técnico, estudiantes universitarios o título universitario. Asimismo, los sueldos ofertados en se encuentran entre S/ 1.200 hasta los S/ 6.500, ello dependiendo de las plazas disponibles.

    Los interesados en la oferta de EsSalud podrán postular a través de sus plataformas virtuales, sin la necesidad de acudir a los centros del seguro social. Es importante mencionar que, las inscripciones serán recibidas desde el lunes 4 de abril hasta el 5 del mismo mes.

    Además, deberán considerar previamente si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante. También deberán revisar la documentación brindada por EsSalud para adjuntar un correcto formato de inscripción de acuerdo a las bases consignadas de cada puesto.

    ¿Cuáles son los requisitos para postular a uno de los puestos de EsSalud?

    En términos generales, las carreras requeridas son Administración, Cardiología, Enfermería, Farmacia, Computación e informática, Laboratorio clínico, Medicina física, Nutrición, Obstetricia, Médico cirujano, Tecnología médica, auxiliar de servicio asistencial, rehabilitación, entre otros.

    Cada puesto ofertado cuenta con una lista de requisitos en formación académica y experiencia laboral entre 1 a 4 años. Para conocer los requisitos detallados deberá ingresar a convocatoriasdetrabajo.com. Ahí encontrará toda la información sobre el número de vacantes, años de experiencia y lugar de prestación del servicio.

    Asimismo, en cada ficha de trabajo encontrará las indicaciones de cómo postular a través de la página web de la institución. Recuerde descargar las bases de la convocatoria, cronograma y formatos previo a su postulación.

    ¿Cuáles son los puestos de trabajo disponibles?

    EsSalud oferta diversos puestos de trabajo en la capital, por ello Wapa te trae la lista completa:

    1.- Médico Especialista - Anestesiología: remuneración de S/ 6.500.

    2.- Médico Especialista - Pediatría: ofrecen 6 vacantes en la capital con un sueldo de S/ 6.500.

    3.- Médico Especialista - Ginecología y Obstetricia: las cuatro vacantes ofertadas tienen un sueldo de S/ 6.500.

    4.- Médico Especialista - Medicina Interna: seis vacantes con sueldo de S/ 6.500.

    5.- Médico Especialista - Patología Clínica: a la fecha solo ofrecen una vacante con remuneración de S/ 6.500.

    6.- Médico Especialista - Medicina Física y Rehabilitación: una vacante con sueldo de S/ 6.500.

    7.- Médico Especialista - Radiología: una oferta laboral con paga de S/ 6.500.

    8.- Médico Especialista - Cardiología: ofrecen una plaza con sueldo de S/ 6.500.

    9.- Médico Especialista - Neumología: la vacante única tiene un sueldo de S/ 6.500.

    10.- Enfermero (a): existen 17 plazas con sueldo de S/ 3.400.

    11.- Enfermero (a)- Centro Quirúrgico: las dos vacantes ofertadas tienen un sueldo de S/ 3.400.

    12.- Nutricionista: vacante única con sueldo de S/ 3.400.

    Asimismo, ofrecen otros puestos de trabajo con un sueldo mínimo de 1, 200, el cual pertenecería a la plaza de Auxiliar de Servicio Asistencial. Los peruanos interesados en postular a uno de los puestos de EsSalud podrán hacerlo a través de EsSalud.gob.pe. En la página oficial podrán elegir el puesto de interés y seguir las bases de convocatoria en cada sección.

    ¿Cómo se evalúa a los postulantes interesados en los puestos de EsSalud?

    Según la plataforma, la evaluación en general tiene como puntaje mínimo aprobatorio 53 puntos. Estos resultados serán publicados el 18 de abril desde la 4.00 p. m. Luego de ese periodo se realizará una evaluación personal e informe final.

    Cada etapa tiene un carácter eliminatorio cuando desaprueban. Con respecto a la Evaluación de Conocimiento, se desaprueba si no se obtiene el puntaje mínimo de 22 puntos. La Evaluación Curricular se desaprueba en caso no se cumpla los requisitos generales y específicos establecidos en la convocatoria.

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