¿Cuándo se deposita la CTS de noviembre 2023? Día y quiénes reciben el pago

¿Cuándo se deposita la CTS de noviembre 2023? Día y quiénes reciben el pago. La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral destinado a los empleados que figuran en la planilla de la empresa, y su principal propósito es proporcionar seguridad financiera al trabajador en caso de finalización del contrato laboral.

“Este beneficio es otorgado por las micros, pequeñas, medianas y grandes empresas a sus trabajadores, con la finalidad de constituir un fondo que le permita hacer frente a las futuras contingencias que ocurran luego de la extinción del vínculo laboral y/o cubrir sus necesidades y las de su familia mientras se reincorpora al mercado laboral”, manifestó el gerente del Centro Legal de la CCL, Álvaro Gálvez.

Es esencial que los trabajadores de empresas pequeñas, medianas y grandes sepan que la fecha límite para el pago de la CTS es el próximo miércoles 15 de noviembre de 2023. Este beneficio cubre el período de mayo de 2023 a octubre de 2023.

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) explicó que el monto a depositar en concepto de CTS depende del tipo de empresa y el tiempo de servicio durante el semestre. En el caso de las medianas y grandes empresas, si el empleado trabajó el semestre completo, la CTS a depositar será equivalente al 50% de su sueldo de octubre de 2023 más un sexto de la gratificación recibida en julio de 2023.

Supongamos que el sueldo del empleado es de 1500 soles. En este caso, su CTS se calculará como el 50% de su sueldo de octubre (750 soles) más un sexto de la gratificación recibida en julio (250 soles). De esta manera, el monto total de la CTS a depositar sería de 1000 soles.

Si el trabajador no ha laborado el semestre completo, su CTS estará compuesta por un sexto de su remuneración por cada mes trabajado, además del sexto de la gratificación que le hubiera correspondido en ese período.

La fecha límite para retirar el 100% de la CTS es el 31 de diciembre de 2023, según lo establecido en la Ley N.º 31480, que fue promulgada el 25 de mayo de 2022.

Los beneficiarios de la CTS en el 2023 son los trabajadores del sector privado que cumplen con una jornada mínima de 4 horas al día y han acumulado al menos un mes de servicio. En el caso de los trabajadores de pequeñas empresas, recibirán un monto que equivale a un máximo de 15 remuneraciones diarias.