¿Cómo calcular la CTS de noviembre 2023? Aquí cuánto cobrarás este mes

¿Quieres saber cómo calcular la CTS? La Compensación por Tiempo de Servicios se encuentra cada vez más cerca, por ello, muchos trabajadores se mantienen expectantes al monto exacto que pueden recibir en la quincena de noviembre. Es importante mencionar que, el monto anunciado se encuentra dirigido a los colaboradores que pertenezcan a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas. Wapa te revela cómo se calcula el pago específico en cada caso.

Es importante mencionar que, la CTS es un beneficio social destinado a los trabajadores con la finalidad de establecer un ahorro forzoso, mismo que será de utilidad para los ciudadanos que finalizan su vínculo laboral. En ese sentido, se debe considerar que el monto corresponde a un pago del periodo semestral entre mayo y octubre de 2023.

¿No sabes cuánto recibirás de CTS? La Cámara de Comercio de Lima (CCL) explicó a los trabajadores que el monto a recibir varía de acuerdo al tipo de empresa y el tiempo de permanencia laborado en el periodo semestral. En ese sentido, se debe señalar que los colaboradores que pertenezcan a una mediana o gran empresa, podrán acceder al pago del 50% del sueldo de octubre 2023 más un sexto de la gratificación recibida en julio del 2023.

Por ejemplo, los ciudadanos que reciben un pago mensual de 1500 soles recibirán un pago de 750 soles como parte del 50% de su sueldo, monto al que se le sumará 250 soles que corresponde al (1/6 de la gratificación percibida). Es decir, el monto total a percibir es de S/ 1,000. No obstante, si el trabajador no laboró por el semestre completo, solo gozará de un sexto de la remuneración por cada mes laborado.

Los peruanos interesados en el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), deberán tener en cuenta que el monto corresponde a casi una remuneración anual. Dicho monto se depositará en dos partes del 50% cada una, siendo el primer depósito percibido hasta el 15 de mayo. Cabe resaltar que, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo, el periodo de compensación inicial abarcara el periodo de noviembre hasta abril.

En el caso del segundo desembolso a realizar como parte de la CTS, se debe puntualizar que el plazo máximo de entrega es hasta el 15 de noviembre y corresponde al periodo entre mayo y octubre.

¿Aún no sabes quiénes recibirán la CTS? Podrán acceder al pago los trabajadores del régimen de la actividad privada que laboren por una jornada mínima de 4 horas diarias, logrando un acumulativo mínimo de un mes de labores. Es importante mencionar que, los colaboradores que pertenezcan a una micro o pequeña empresa deberán tener en cuenta los siguientes puntos:

En el caso de la microempresa, se debe considerar tres casos en específico, mismos que responden a sus ingresos anuales menores a 150 UIT. Al respecto, se debe señalar que tendrán acceso a la CTS bajo la regla general aquellos trabajadores que pertenezcan a una empresa que no esté inscrita en el Remype. No obstante, los trabajadores contratados luego de la inscripción no tendrán derecho al pago.

Es importante mencionar que, los trabajadores podrán retirar el total de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023, ello de acuerdo a la ley 31480 aprobada en mayo del 2022. Es decir, podrán acceder a los depósitos acumulados de la Compensación por Tiempo de Servicios hasta la fecha máxima anunciada, esto se debe a la imposibilidad de contar con el dinero luego del plazo anunciado.