Anuncian gran convocatoria laboral con más de 200 puestos este 15 de enero: Postula solo con CV y DNI
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dio inicio a su primera Maratón del Empleo del año 2025 en el distrito de San Juan de Lurigancho.
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha anunciado una gran convocatoria para este miércoles 15 de enero en San Juan de Lurigancho (SJL). El objetivo es facilitar el acceso a oportunidades laborales y promover el desarrollo profesional de los asistentes mediante la colaboración de diversas empresas y organismos.
Según la información publicada en la página oficial de Facebook del MTPE, habrá más de 200 vacantes disponibles en diferentes sectores.
“¡En sus marcas, listos, ya! Inicia el 2025 postulando en la #MaratónDelEmpleo. ¡Atención, San Juan de Lurigancho! Tenemos más de 200 vacantes laborales que esperan por ti. Ven y encuentra tu próximo empleo este miércoles 15 de enero en el Centro de Empleo de S.J.L”, anunció la entidad.
Podrán participar todas las personas mayores de 18 años, tanto nacionales como extranjeros debidamente documentados. Los interesados deben asistir con su currículum vitae (CV) y su documento de identidad (DNI) al Centro de Empleo en SJL, ubicado en la avenida Germanio con jirón Vanadio s/n (cerca del paradero 17 de la avenida Las Flores), entre las 9:00 a. m. y las 12:30 p. m.
Se recomienda llegar temprano para evitar largas filas y garantizar suficiente tiempo para registrarse y participar en las entrevistas con los empleadores presentes.
Certificado gratuito para los asistentes
Durante el evento, los participantes podrán obtener de manera gratuita el Certificado Único Laboral (CUL), un documento oficial que valida su experiencia y habilidades, facilitando su inserción en el mercado laboral. Este certificado puede ser determinante para que los empleadores evalúen las competencias de los postulantes.
La convocatoria está diseñada para ofrecer empleo a personas de la comunidad y contribuir a la estabilidad económica de los asistentes. Además, se han incluido puestos que no requieren experiencia laboral, ampliando las oportunidades para un público más diverso.
