Feriados 2022: ¿el sector privado gozará del FERIADO LARGO del 8 y 9 de diciembre?
Los trabajadores del sector público y privado deberán tener en cuenta el feriado del 8 y 9 de diciembre.
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Este jueves 8 y viernes 9 de diciembre los trabajadores del sector público y privado podrán disfrutar del feriado largo a nivel nacional. Por primera vez en el país se conmemora ambos días, logrando un puente de cuatro días de descanso para los colaboradores en ambos sectores. Este plazo anunciado por el Estado responde a la conmemoración de la Batalla de Ayacucho y la fiesta de la Inmaculada Concepción, siendo dos fechas que deberán ser consideradas por los empleadores.
el 8 de diciembre es una fecha considerada como feriado desde años previos; no obstante, se suma a la lista el 9 de diciembre como parte de la conmemoración de una batalla que consolidó la independencia de América.
A través de la Ley N° 31381 se anunció su efectividad por primera vez en diciembre del 2022, siendo sumada a la lista general de fechas libres en el área laboral.
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¿El feriado 9 de diciembre aplica para el sector público y privado?
La Ley N° 31381 establece la modificación del artículo 2 de la Ley 24682 en busca de declarar el 9 de diciembre como feriado nacional en todas las entidades e instituciones públicas del país. En este aspecto, la publicación del Diario El Peruano señala que el feriado busca conmemorar la Batalla de Ayacucho, la cual consolidó la independencia de América.
"La presente ley tiene por objeto declarar el 9 de diciembre como día feriado nacional en todas las entidades e instituciones públicas", señala el artículo 1.
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¿Cuántos feriados existen a nivel nacional para el 2023?
En el próximo año 2023 los peruanos podrán disfrutar de diversos feriados a nivel nacional, los cuales son aplicables para el sector público y privado.
- Año Nuevo (01 de enero)
- Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)
- Día del Trabajo (01 de mayo)
- San Pedro y San Pablo (29 de junio)
- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)
- Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
- Combate de Angamos (08 de octubre)
- Todos los Santos (01 de noviembre)
- Inmaculada Concepción (08 de diciembre)
- Batalla de Ayacucho (09 de diciembre)
- Navidad del Señor (25 de diciembre)”.
¿Cuánto te deberán pagar por trabajar durante el feriado?
El artículo 6 del Decreto Legislativo 713 señala que en las fechas correpsondientes se deberá considerar el descanso remunerado de los colaboradores sujetos al régimen laboral en actividad privada.
Es por ello que, los trabajadores que laboren en feriado percibierán el pago triple, ello en caso no tengan un descanso sustitutorio. En este caso deberán tener en cuenta cómo es que se optiene la tercera remuneración por el día. Wapa tiene para ti todos los detalles:
1.- Primera remuneración diaria por el feriado: monto incluido en el salario normal.
2.- Segunda remuneración por el trabajo realizado: pago adicional por jornada realizada.
4.- Tercera remuneración: se entrega por haber trabajado en día feriado, ello sin descanso sustitutorio posterior.
Si el trabajador percibe un salario mensual de S/1,500 soles, significa que su paga diaria es de 50 soles. En caso labore el feriado de 6 de agosto, deberá recibir un mnto total de 150.
