Evento busca reducir las brechas de género en carreras de ciencia, ingeniería y tecnología en el Perú
Universidades peruanas organizan el Congreso “Mujeres STEM que inspiran”, donde se busca la inclusión y la disminución de brechas entre hombres y mujeres de carreras de ciencia, ingeniería y tecnología.
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A nivel mundial, menos del 35% de profesionales en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas son mujeres. Sumado a esto, sus carreras suelen ser más cortas y sus salarios menos remunerados que el de sus pares masculinos, según datos de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). Estas cifras son desalentadoras cuando se habla de la lucha contra la desigualdad de género en las carreras STEM.
Pero eso no es todo. Los prejuicios y estereotipos continúan manteniendo a niñas y mujeres alejadas de la ciencia y tecnología. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), menos del 10% de mujeres trabaja en el sector de la tecnología en el Perú y solo un 8% de las jóvenes tiene como preferencia estudiar alguna carrera vinculada a informática.
Por esto, con el fin de empoderar a más mujeres y reconocer sus aportes en los campos de la ciencia, ingeniería y tecnología la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) realizarán el encuentro interuniversitario “Mujeres STEM que inspiran, +Inclusión -Brechas”. El encuentro virtual, que tendrá lugar entre el 2 y el 4 de septiembre, busca la inclusión y la disminución de brechas entre hombres y mujeres de carreras STEM, así como mostrar el aporte de las peruanas en estas disciplinas.
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El evento incluirá en su programa charlas magistrales, workshops, paneles, conciertos de música, entre otros. Asimismo, estará enfocado en las oportunidades, desafíos, demanda profesional y proyectos de mujeres en las carreras STEM.
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Se contará con docentes e investigadoras de ambas instituciones, quienes compartirán sus experiencias. Además, participarán destacadas especialistas como Giovanna Cortez, Directora de la región sur de Microsoft en Latinoamérica y Gerente. General de Perú; Melanie Cornejo, Gerenta de Innovación Biomédica en Auna, así como fundadora y Directora Ejecutiva de Auna Ideas; Sandra G. Martinez, Gerenta Corporativa del Grupo Pluspetrol en temas ambientales y sociales de proyectos en Argentina, Bolivia, Colombia, Angola y Perú, así como Presidenta del Comité de Responsabilidad Social de ARPEL; y Alexandra Almenara, Vicepresidenta de E&S de Ausenco para Sudamérica.