• icon_fb
  • icon_instagram
  • icon_Tiktok
  • icon_youtube
Wapa.pe

Coronavirus en Perú: ¿Me pueden despedir del trabajo si estoy infectado con el Covid-19?

El abogado laborista, Jorge Toyama, resolvió algunas dudas ante el Estado de emergencia que estamos viviendo por el coronavirus. Únete al canal de Whatsapp de Wapa

Coronavirus en Perú: ¿Me pueden despedir del trabajo si estoy infectado con el Covid-19?
El abogado laborista, Jorge Toyama, resolvió algunas dudas ante el Estado de emergencia que estamos viviendo por el coronavirus.

Los múltiples casos de coronavirus confirmados en el país han encendido las ‘alarmas de pánico’ en el Gobierno, haciendo que el presidente Martín Vizcarra decretara Estado de Emergencia para evitar que las cifras de infectados continúan incrementándose.

Sin embargo, la cuarentena impuesta por el mandatario no ha sido muy bien tomada por las medianas y pequeñas empresas, quienes han decidido continuar con sus labores y cometiendo una falta muy grave al exponer a sus colaboradores a un posible contagio.

Ante ello, el abogado laborista Jorge Toyama, conversó con Latina para explicar los derechos que tienen los trabajadores ante este tipo de situaciones. Asimismo, sobre qué medidas tomar si mi centro me despide por acatar las normas impuestas por el Jefe de Estado en su último mensaje a la nación.

¿Me pueden despedir por no acatar el Estado de emergencia?

El jurista detalló los escenarios donde una empresa no puede echar porque se le antoje a un colaborador solo por hacer caso a las indicaciones impuestas por el Gobierno:

1. Los trabajadores que realicen labores de alimentación, salud, entre otros, ahí no existen problemas porque son los encargados de atender las principales necesidades del pueblo.

2. Aquellos que puedan cumplir con sus funciones desde casa, ya sea un tema manual o trabajos remotos a través de una conexión de internet, tampoco debería haber problemas.

3. Los colaboradores que son pacientes de riesgo o que pueden estar expuestos al virus, en estos casos hay licencias con goces y compensación posterior.

wapa.pe

4. Los trabajadores que están infectados con el coronavirus, ellos pueden gozar de licencia sin problema alguno.

¿Qué dicen las leyes generales de trabajo?

El Gobierno debe privilegiar el acuerdo entre las partes, y las leyes generales indican que:

1. Si la empresa está muy mal reducción a mitad de sueldo (con acuerdo).

2. Licencia con goce y compensación posterior, indicado por la ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres.

Mensaje a la nación del Presidente Martín Vizcarra

Decreto de Urgencia

Mira AQUÍ el decreto de urgencia que el Presidente, Martín Vizcarra, ha dispuesto para frena la propagación del coronavirus.

¿Cómo prevenir el contagio de coronavirus?

1. Evitar el contacto cercano con cualquier persona que tenga fiebre o tos.

2. Las manos de forma constante con abundante agua y jabón.

3. Usar gel desinfectante para manos.

4. Cubrirse la nariz y la boca con el antebrazo o pañuelo al estornudar.

5. Evitar tocarse las manos, los ojos, la nariz y boca con las manos sucias.

6. Consumir alimentos bien cocidos y mantener los espacios ventilados.

¿Cómo lavarse las manos correctamente?

Mapa del coronavirus hecho por Google

SOBRE EL AUTOR:
Coronavirus en Perú: ¿Me pueden despedir del trabajo si estoy infectado con el Covid-19?

Revisa todas las noticias escritas por el staff de periodistas y redactores de Wapa. Lee las últimas noticias de los principales redactores de Espectáculos y TV, Ocio, Moda y Belleza, Actualidad y más.

OFERTAS DE HOY