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10 diferencias entre un jefe y un líder

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10 diferencias entre un jefe y un líder

Al oír conceptos como jefe o líder, quizás te parezcan sinónimos, sin embargo, ambos no significan lo mismo.  Son muchas las actitudes que pueden marcar la diferencia entre un perfil y otro, así que aquí te presentamos las 10 principales diferencias entre estas dos personas:

Jefe

- Infunde temor, miedo y suele amenazar

- Sólo da órdenes e ignora los requerimientos, solicitudes o cualquier comentario de su equipo.

- No se preocupa por las necesidades de su equipo, laborales ni personales.

- No comunica los objetivos del área y no hace nada por comunicarlos.

- Se adjudica los logros del equipo.

- Cree que señalando los aspectos negativos, su equipo mejorará.

- Cree que es mejor compartir lo justo y necesario.

- El jefe suele actuar con autoridad, recordando que “él es el que manda aquí”.

- El jefe dice constantemente YO

- El jefe hace que el trabajo sea monótono.

Líder

- Genera confianza

- Escucha atentamente a su equipo de trabajo.

- Se preocupa por el bienestar de su equipo, tanto dentro y fuera de la empresa.

- Comunica los objetivos del área y los recuerda a su equipo de vez en cuando.

- Comparte los éxitos.

- Señala tanto los aspectos positivos, como negativos de las personas.

- Se da el tiempo de compartir con su equipo, no tan sólo en horario laboral.

- El líder encuentra su inspiración en la frase “yo puedo ser útil aquí”.

- El líder dice NOSOTROS

- El líder hace que el trabajo sea interesante.

Un buen líder posee una visión a largo plazo, es coherente en sus convicciones porque vive aquello que predica, crece y hace crecer a su gente, enseña, delega funciones y crea oportunidades para todos. Las habilidades de un líder también se observan en la capacidad de autocontrol y la toma de decisiones eficientes en momentos de crisis.

Para el cargo de jefatura, es fundamental poseer habilidades blandas que apunten al lado emocional, interpersonal y a desenvolverse de manera efectiva con las personas.

Asumir el cargo de jefatura tiene grandes responsabilidades, como el ser guía para su equipo de trabajo, una motivación diaria para lograr los mejores resultados, y ser un ejemplo de perseverancia y energía. Recuerda que un buen equipo de trabajo es el reflejo de un buen líder.

“Para llegar a estar a cargo de un equipo de personas, no basta con contar con los estudios necesarios. Las habilidades de liderazgo son fundamentales para poder guiar, inspirar y motivar a las personas”, señala Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.

“Que te nombren jefe, no significa que te vayas a convertir en un líder. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica, sino más bien con las habilidades que poseas para dirigir a un equipo de trabajo”, agrega Velarde.

 

 

 

SOBRE EL AUTOR:
10 diferencias entre un jefe y un líder

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