16 consejos para destacar en tu trabajo

Muy aparte de interesarse por tener un día laboral bueno, también interesa destacar en el trabajo para lograr un ascenso o tener responsabilidades más grandes en qué poner a prueba nuestras destrezas y conocimientos. Para facilitar esto, se tiene que tener en cuenta 16 consejos que ahora te explicamos. 

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: 15 consejos para que redactes correctamente tu currículum y logres destacar1. Recalcar lo positivo. Es decir, tener una buena presentación personal, respetar los horarios y hablar o aconsejar cuando alguien requiera de tu experiencia.2. Buscar innovar y aportar. Se debe aportar nuevas acciones, proyectos como una muestra de compromiso hacia la empresa. Un buen empleado tiene que ser proactivo y colaborar cuando se necesite dar soluciones. 3. No olvides destacar los conocimientos. No se debe hablar por hablar, sino preguntar o comentar en el momento adecuado introduciendo el tema antes de hablar de él. 4. Trabajar bien en equipo. No pienses que eres el único en solucionar los problemas. Trabajar en equipo permite aprender nuevas experiencias y compartir conocimientos. 5. Empatiza con tu entorno. Se debe de ser comprensivo, atento y abierto a las personas con quien trabajamos.6. Enfocarse en las metas. Hay que tomar empeño y preocupación en alcanzar las metas a corto y largo plazo.7. Tomarse un respiro. Es decir, tomar unos minutos para ver otros proyectos o aspectos del día laboral.8. Menos es más. Terminar antes una tarea si disponemos corto tiempo.  9. Ve un paso por delante. Es decir, ordenarse con ideas claras y estar preparados a cualquier cambio o pregunta. 10.  Asume que tu trabajo pende siempre de un hilo. Nada está garantizado. Así que, lo mejor es mantener se alerta.11. Interesar se por estar capacitado. Aprender más implica tener mayor valor como profesional. Es recomendable especializarse, tener un postgrado o maestría. 12. Ejercita el cuerpo y la mente. De esta manera, reducirás el estrés y te permitirás tomar decisiones más acertadas. 13. Aprende a decir no. Tienes que tener en cuenta que no es bueno tener demasiadas tareas por hacer a la vez. 14. Responsabilizarse de los errores. Es mejor hablar de frente sobre el error cometido y seguir adelante aprendiendo. 15. Reconoce los triunfos de los demás. Lo ideal es preocuparse por lo que ocurra en todos los niveles de la empresa y si hay algo bueno destacarlo.  Para ello, se debe de felicitar a los colegas de forma sutil. 16.  Ser común y constante.  Es decir, tener habilidades sólidas y complementarias

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